Personalreferent

(m/w/d)

Personalreferent/in im Personalmanagement

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Personalabteilung der
FIBAV-Unternehmensgruppe.

Wir bieten Ihnen
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub
  • Gezielte Mitarbeiterförderung durch unsere FIBAV-Academy: fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
  • Corporate Benefits: Gesundheitsförderung, Einkaufsvergünstigungen, Sportangebote und Mitarbeiterevents
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben
  • Grundsätzliche Unterstützung der Leiterin Personalwesen im operativen Tagesgeschäft
  • Administrative, organisatorische Aufgaben im Bereich Personal- bzw. Ausbildungsbetreuung
  • Allgemeine Aufgaben aus dem Zuständigkeitsbereich der Personalabteilung nach Zuweisung durch die Leiterin Personalwesen im Einzelfall
  • Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; insbesondere Baulohnabrechnung
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Personalfragen
  • Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen, allgemeiner Schriftverkehr
  • Personalcontrolling sowie Erstellung und Reporting von Statistiken und Auswertungen (Excel)
  • Unterstützung bei der Durchführung von sonstigen HR-Projekten
  • Vertragswesen: Erstellung von Kündigungen, Arbeitsvertragsunterlagen, Ausbildungsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen
  • Allgemeiner Ansprechpartner für alle Mitarbeiter der Unternehmensgruppe und externen Geschäftspartner in Personalangelegenheiten
Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungen
  • Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und das Interesse, sich in neue Tools einzuarbeiten
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsstärke, Diskretion sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Kunden*innen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin

Dipl.-Kffr. Astrid Schöffel

Leiterin Personalwesen

Scheppauer Weg 13a
38154 Königslutter
Tel.: +49 ( 0 53 53 ) 91 68 421